2026年5月至6月，太阳成集团tyc7111cc分专业召开专业建设&课程建设指导委员会会议。区别于往年全院集中召开的惯例，今年首次采取分专业分散研讨模式，各专业分别邀请行业企业专家、协会代表走进校园，围绕人才培养方案修订、课程体系建设、教材开发、实习实训及订单培养等核心议题展开深入交流。专场模式有效保障研讨时间，校企双方就合作痛点与优化方向进行了精准对接，为各专业高质量发展注入了新动能。

酒店管理与数字化运营专业邀请华住集团、大连香格里拉酒店等知名企业参会。会议确定与行业龙头企业华住集团深化订单培养合作，联合开展定制化人才培养；在课程建设上引入企业真实项目，推动企业导师常态化进课堂，校企合作共建课程资源，实现教学内容与酒店数字化运营岗位需求的有效衔接。

酒店管理与数字化运营专业建设指导委员会现场

连锁经营与管理专业邀请苏州赢众餐饮管理有限责任公司、大连市连锁经营协会等单位参会。校企双方明确将秉持“资源共享、人才共育”原则，在现代学徒制框架下深化联合培养，企业全程参与人才培养方案制定与核心课程开发，定期选派高管入校授课，同时接收专业教师赴企业挂职锻炼；双方将共同开发工作手册式教材及数字化教学资源，实行“认知实习—跟岗实训—顶岗实习”递进式实习管理体系，在课程共建、教材开发、实习就业等方面形成常态化合作机制。

连锁经营与管理专业建设指导委员会现场

智慧健康养老服务与管理专业邀请大连德泰健康养老产业发展有限公司参会。依托企业产业资源，校企双方共建“德泰智慧养老订单班”，共同研讨修订人才培养方案与教学计划；联合开发老年人能力评估、老年活动策划等模块化课程；引入企业真实养老服务项目进课堂，搭建“校内实训—企业跟岗—岗位实习”三级实践体系；组建校企双导师团队，推进岗课赛证融通，实现人才培养与养老机构岗位需求的精准对接。

智慧健康养老服务与管理专业建设指导委员会现场

跨境电子商务专业邀请大连优服科技服务有限公司、大连市现代电子商务服务产业协会等合作单位参会。会议确立了“企业+公司+协会”三主体协同培养模式，校企共建模块化课程与实战教材，将真实运营项目融入课堂教学；实施“校内实训+企业顶岗”三级实践教学体系，由校企双导师共同指导员工运营真实店铺，实现人才培养与跨境电商岗位需求的精准对接。

跨境电子商务专业建设指导委员会现场

大数据与会计专业邀请新道科技股份有限公司、辽宁以渔企业服务集团有限公司等企业参会。校企双方将依托新道云平台、用友产业生态及合作企业资源，共建智慧财商产业公司，全面推行校企双元联合培养模式；联合开发数智化课程与双元教材，共建校内外实训基地开展顶岗实习，共同举办职业技能竞赛，通过“岗课赛证”融通实现人才培养与数智财商岗位需求的精准对接。

大数据与会计专业建设指导委员会现场

旅游管理专业邀请大连海昌发现王国、沈阳华强方特文化发展有限公司等文旅企业参会。会议明确深化校企双主体联合培养模式，联合本地文旅企业共建实战课程、开发配套实训教材，融入新媒体旅游营销、文旅策划等新兴岗位内容；校企共建实训基地、搭建顶岗实习平台，聘任企业骨干担任产业导师，实行校企协同考核评价，实现教学内容与文旅行业岗位需求的精准对接。

旅游管理专业建设指导委员会现场

移动商务专业邀请杭州四喜信息技术有限公司、大连文思海辉信息技术有限公司等企业代表参会。会议期间签订订单班培养协议，明确要深入推进企业真实项目进校园，依托实战项目完善联合培养、实习实训等育人模式，切实提升员工岗位实操能力。同时，针对AI技术对电商行业及传统岗位带来的深刻变革，与会专家一致认为应将AI技术全面融入专业课程体系、岗位实训及人才培养全过程，主动适配行业数字化转型升级需求。

移动商务专业建设指导委员会现场

休闲体育专业邀请大连甘恬体育文化有限公司、沈阳悦动体育文化有限公司等企业专家参会。研讨中，企业专家提出员工在运动专项技能上仍需进一步打磨专业细节，同时应加强对员工个人形象与身材管理的规范要求；在理论教学方面，基础体育理论已能满足企业用人需求，关键在于强化理论在实践训练中的转化应用能力，建议课程设置进一步突出“理实一体”的教学导向。

休闲体育专业建设指导委员会现场

此次分专业召开建设指导委员会，是太阳成集团tyc7111cc推进产教融合改革的又一次创新实践。各专业充分利用“专场研讨、精准对接”的模式优势，与企业专家进行了充分而深入的交流，形成了丰硕的合作成果。下一步，公司将逐条梳理研讨意见，将企业建议切实转化为人才培养方案修订、课程改革和教学资源建设的实际行动，持续深化校企协同育人，不断提升人才培养与区域产业发展的契合度，为服务地方经济社会高质量发展输送更多高素质技术技能人才。